Wszystkie artykuły z gazety Nowoczesny Warsztat
Wypadki przy pracy w 2023 r.
Wydanie: 05/2024
W 2023 roku Państwowa Inspekcja Pracy zbadała 1625 wypadków przy pracy. Na 1815 poszkodowanych 540 osób miało ciężkie obrażenia ciała, a 175 poniosło śmierć – wynika ze wstępnych danych PIP za rok 2023 opracowanych przez...
piątek, 24 maja 2024
Wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
Wydanie: 04/2024
W „Monitorze Polskim” opublikowano obwieszczenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Ogłoszenie prezentowanych kwot następuje na...
czwartek, 25 kwietnia 2024
Wzrasta wynagrodzenie pracowników młodocianych
Wydanie: 03/2024
Od 1 marca 2024 r. wynagrodzenie pracowników młodocianych jest wyższe. To skutek wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w IV kwartale 2023 r.Na wstępie warto przypomnieć, że młodociany to osoba,...
poniedziałek, 18 marca 2024
Zapewnienie okularów i odpowiednie przygotowanie stanowiska pracy
Wydanie: 02/2024
Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok. Pracownik ma prawo do okularów lub szkieł, jeżeli wynik badania okulistycznego wykaże potrzebę ich stosowania podczas...
piątek, 23 lutego 2024
Którzy pracownicy są chronieni przed zwolnieniem (cz. 2)
Wydanie: 01/2024
Przed podjęciem decyzji o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę pracodawca powinien sprawdzić, czy nie podlega on ochronie przed zwolnieniem, a jeśli tak – jaki zakres ochrony go dotyczy. Ochrona pracownicy w ciążyPracownicy,...
środa, 31 stycznia 2024
Którzy pracownicy są chronieni przed zwolnieniem (cz. 1)
Wydanie: 12/2023
Ochrona pracownika w trakcie chorobyZgodnie z przepisami nie można rozwiązać za wypowiedzeniem umowy o pracę, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że gdy nieobecność z powodu choroby dotyczy pracownika,...
wtorek, 19 grudnia 2023
Jakie posiłki i napoje profilaktyczne należy zapewnić pracownikom w warunkach szczególnie uciążliwych
Wydanie: 11/2023
Przedsiębiorca zatrudniający pracowników musi liczyć się z koniecznością wypełniania obowiązków w zakresie zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Wymogi BHP są zróżnicowane w zależności od...
poniedziałek, 27 listopada 2023
Zmiany dla pracowników młodocianych i w składkach ZUS
Wydanie: 10/2023
Wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych i zmiany w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – takie modyfikacje weszły w życie 1 września 2023...
poniedziałek, 23 października 2023
Zatrudnianie i czas pracy pracowników niepełnosprawnych
Wydanie: 09/2023
Według art. 15 ust. 1-2 ustawy czas pracy osób niepełnosprawnych nie może przekraczać: 8 godz. dziennie i 40 godz. tygodniowo – w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności, a w przypadku umiarkowanego i znacznego stopnia...
poniedziałek, 11 września 2023
Badania lekarskie i szkolenia BHP po odwołaniu stanu epidemii
Wydanie: 07/2023
Stan epidemii i stan zagrożenia epidemicznego zostały odwołane 30 czerwca 2023 r.Zgodnie z art. 12a ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem Covid-19, innych chorób zakaźnych (Dz....
środa, 19 lipca 2023
Nowelizacja kodeksu pracy (cz. 4)
Wydanie: 06/2023
Nowe przepisy zakładają, że pracodawca musi uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony i konsultować je z reprezentującym pracownika związkiem zawodowym. Dotychczas takie wymogi dotyczyły tylko wymówienia umowy na czas...
piątek, 23 czerwca 2023
Nowelizacja kodeksu pracy (cz. 3)
Wydanie: 05/2023
Kolejna zmiana w kodeksie pracy dotyczy dłuższego urlopu rodzicielskiego. Dodatkowe 9 tygodni płatnej opieki będzie przysługiwało nie tylko osobom korzystającym obecnie z urlopu rodzicielskiego, ale także tym, którym taki urlop przysługiwał...
wtorek, 23 maja 2023
Nowelizacja Kodeksu pracy (cz. 2) – praca zdalna w 2023 r.
Wydanie: 04/2023
Ustawodawca wprowadził dwie formy pracy zdalnej: stała praca zdalna – dla niektórych osób (takie zawody jak: szatniarz, konserwator, monter, ochroniarz, kierowca, urzędnik wydający dowody osobiste nie kwalifikują się do pracy...
czwartek, 20 kwietnia 2023
Nowelizacja Kodeksu pracy (cz. 1)
Wydanie: 03/2023
Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która dotyczy między innymi zasad badania trzeźwości w zakładzie. Dotychczas kwestia ta budziła dużo kontrowersji i sporów, uniemożliwiając często pracodawcom weryfikację, czy pracownik jest...
niedziela, 2 kwietnia 2023
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r.
Wydanie: 01/2023
1 stycznia 2023 r. tzw. najniższa krajowa podniesiona została do kwoty 3490 zł brutto, a od lipca 2023 r. wynosić będzie 3600 zł brutto. Odpowiednio kwota netto minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 2709,48 zł, a od 1 lipca 2023 r. –...
piątek, 30 grudnia 2022