Wydanie: 02/2015

Novitus Nano E to jedno z najpopularniejszych i najlepiej sprzedających się urządzeń fiskalnych na polskim rynku. Odświeżona wersja kasy, wzbogacona m.in. o opcję komunikacji Bluetooth, trafiła do sprzedaży w 2014 roku.Urządzenie...

Wydanie: 01/2015

Od 1 marca 2015 r. do rejestracji obrotów na kasie fiskalnej (zgodnie z rozporządzeniem z 1 stycznia 2015 r.) zostali zobowiązani dokonujący naprawy pojazdów silnikowych i motorowerów, a także zajmujący się wymianą opon. W miejsce...

Wydanie: 01/2015

1 stycznia 2015 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących. Zgodnie z nowymi przepisami właściciele warsztatów samochodowych oraz...

Wydanie: 01/2015

Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę natychmiast, bez wypowiedzenia? Jakie są uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia i kiedy wygasa umowa o pracę? Czy...

Wydanie: 12/2014

Czy pracownica będąc w ciąży może wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia? Czy pracodawca powinien zapewnić apteczki w zakładzie pracy, a jeśli tak – jakie są szczegółowe zasady ich rozmieszczenia? To kolejne...

Wydanie: 11/2014

Pod koniec września br. w budynku Sądu Gospodarczego w Warszawie odbyła się konferencja poświęcona „praktykom likwidacji szkód w pojazdach z umowy ubezpieczenia OC na etapie przedsądowym i przed sądem”. Pośród poruszanych...

Wydanie: 11/2014

Nasz specjalista rozwiewa kolejne wątpliwości naszych czytelników.„Paski”Czy pracodawca powinien co miesiąc sporządzać dla pracowników tzw. „paski” z wynagrodzenia? Nie ma...

Wydanie: 10/2014

Młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie osiągnęła jeszcze pełnoletności, tj. nie przekroczyła 18 roku życia. Zatrudnianie w ramach stosunku pracy osoby, która nie ukończyła 16 lat, jest...

Wydanie: 09/2014

Ponad połowa małych i aż 90% dużych firm organizuje szkolenia dla pracowników. Często odbywają się one poza godzinami pracy, na przykład w weekendy. Niestety, prawo pracy nie określa, czy takie szkolenia należy wliczać do czasu pracy, a...

Wydanie: 07/2014

Praca w warunkach podwyższonej temperatury powietrza: na otwartej przestrzeni przy temperaturze ponad 25oC, a w pomieszczeniach zamkniętych przy temperaturze ponad 28oC, jest klasyfikowana jako praca realizowana w warunkach szczególnie...

Wydanie: 06/2014

Kodeks pracy chroni zdrowie pracownic będących w okresie ciąży. Jednym z elementów tej ochrony jest ograniczenie swobody pracodawcy w dysponowaniu ich czasem pracy.Organizowanie pracy należy do kompetencji pracodawcy. Przepisy...

Wydanie: 04/2014

Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzić System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy?System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy to system wywodzący się z filozofii TQM (Total Quality Menagement), której...

Wydanie: 05/2014

Jak obecnie przepisy Kodeksu Pracy regulują korzystanie przez pracowników z urlopu bezpłatnego?Zgodnie z art.174§1 Kodeksu pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Jak widać,...

Wydanie: 03/2014

Czy pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy i skierować go na badania lekarskie w sytuacji, kiedy w stosunku do pracownika powracającego do pracy po nieobecności z powodu choroby trwającej krócej niż 30 dni pracodawca posiada...

Wydanie: 02/2014

Jak przedstawia się kwestia zdobycia uprawnień kierowców wózków widłowych w zakładzie?Obecnie wielu pracodawców prowadzi działalność gospodarczą, gdzie niezbędne jest używanie wózków...