Wydanie: 12/2021

W grudniu przy padającym śniegu jego nadmiar na dachu może spowodować zawalenie, a śnieg i lód na krawędziach mogą zagrażać przechodniom, dlatego tak ważne jest odśnieżanie dachów obiektów...

Wydanie: 11/2021

Jak wygląda procedura otrzymania odszkodowania przez pracownika poszkodowanego w wyniku wypadku przy pracy w zakładzie? Na pytanie odpowiada nasz ekspert.Pracownik powinien wystąpić z wnioskiem o przyznanie prawa do jednorazowego...

Wydanie: 10/2021

Kontynuujemy cykl artykułów na temat zatrudniania osób w zakładach pracy w świetle panującej pandemii koronawirusa.Wszystko wskazuje na to, że praca zdalna już na stałe wpisała się w systemy funkcjonowania wielu firm w...

Wydanie: 09/2021

W okresie pandemii wiele osób zostało narażonych na działanie stresu w kilku płaszczyznach. Kontynuujemy temat podjęty w poprzednim wydaniu „Nowoczesnego Warsztatu”.Przyczyny stresu w miejscu pracy

Wydanie: 07/2021

W okresie pandemii wiele osób zostało narażonych na działanie stresu w kilku płaszczyznach. Czym jest stres i kiedy staje się groźny w miejscu pracy?Stres w miejscu pracy występuje wtedy, kiedy osoby pracujące –...

Wydanie: 06/2021

W majowym numerze „NW” poruszyliśmy temat projektu nowelizacji ustawy – Prawo o ruchu drogowym (PRD), dotyczącego badań technicznych pojazdów. Przedstawiliśmy stanowisko STM-u przesłane 20 listopada 2020 r. do Rafała Webera,...

Wydanie: 06/2021

Ciąg dalszy informacji na temat zmian prawa pracy podczas pandemii koronawirusa. Tym razem o tym, jak przedstawia się sytuacja oddawania krwi przez pracowników i odbierania czasu wolnego.Od 26 stycznia 2021 roku honorowy dawca krwi,...

Wydanie: 05/2021

Z uwagi na epidemię koronawirusa wprowadzona została ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem Covid-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji...

Wydanie: 04/2021

Czy w związku z epidemią koronawirusa można zwolnić pracownika tymczasowego? Pracodawca użytkownik może zrezygnować z pracy świadczonej przez pracownika tymczasowego w każdym momencie. Wystarczy, że o podjętej decyzji zawiadomi na piśmie agencję...

Wydanie: 03/2021

Czy w związku z epidemią koronawirusa można zwolnić pracownika, który jest w wieku przedemerytalnym, lub zmienić mu warunki pracy? Publikujemy ciąg dalszy informacji na temat obecnej sytuacji w świetle zatrudniania osób w zakładach...

Wydanie: 02/2021

Publikujemy ciąg dalszy odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące pandemii koronawirusa.1. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, powołując się na złą sytuację firmy w...

Wydanie: 01/2021

Czy w świetle obowiązującego prawa zarażenie koronawirusem w trakcie pracy można uznać za wypadek przy pracy? Zarażenie koronawirusem w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych nie kwalifikuje się jako wypadek przy...

Wydanie: 12/2020

Trwająca pandemia i rosnąca liczba zachorowań na Covid-19 wywołują strach w zasadzie u każdego pracownika, który w tym czasie nie ma możliwości świadczenia tzw. pracy zdalnej. Do tej grupy należą lekarze, pielęgniarki, ale również...

Wydanie: 11/2020

Pracodawcy pytają, czy mogą wymagać od zatrudnionych zaszczepienia się na grypę (patrz – szczepionki na koronawirusa), a za odmowę – zwolnić. Dla wielu pracowników może to być kontrowersyjny obowiązek. Pracodawcy chcą jednak w...

Wydanie: 10/2020

W publikowanym artykule opisujemy ciąg dalszy zmian, jakie zostały wprowadzone w prawie pracy przez przepisy tzw. tarczy antykryzysowej w wersji 4.0. Celem ustawodawcy jest większa elastyczność na rynku pracy, a co za tym idzie – pomoc...