Wydanie: 11/2005

Czy przepisy Kodeksu pracy regulują czas odpoczynku pracownika od pracy w zakładzie pracy? Rzeczywiście, od niedawna przepisy Kodeksu pracy wprowadziły pojęcie tzw. okresów odpoczynku, co jest zgodne z dyrektywami unijnymi i zaleceniami...

Wydanie: 10/2005

Jak obecnie przepisy regulują pracę w niedzielę i święta w zakładach pracy? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Za pracę w niedzielę...

Wydanie: 09/2005

W jaki sposób przepisy regulują pracę w niedzielę i święta w zakładach pracy? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Za pracę w niedzielę...

Wydanie: 06/2005

Jak obecnie przepisy Kodeksu Pracy regulują korzystanie przez pracowników z urlopu bezpłatnego? Zgodnie z art.174§1 Kodeksu Pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Jak widać, pracodawca na taki...

Wydanie: 05/2005

Co oznacza pojęcie odpoczynku tygodniowego? Zgodnie z art.133§1 Kodeksu Pracy pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku...

Wydanie: 02/2004

Większość serwisów blacharsko-lakierniczych musi wiązać swoją przyszłość z naprawami powypadkowymi finansowanymi przez zakłady ubezpieczeń. Towarzystwa ubezpieczeniowe realizując politykę minimalizacji wypłacanych odszkodowań nie są i nie będą...

Wydanie: 04/2005

Czy pracodawca ma obowiazek opracowac plan urlopów wypoczynkowych dla pracowników zakladu pracy? Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność...

Wydanie: 03/2004

Zgodnie z art. 5 ust. 2 niezawarcie porozumienia ze związkami zawodowymi oznacza dla pracodawcy konsultowanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreś-lony. Zatem opiniowanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy...

Wydanie: 03/2004

Umiejętność przeciwdziałania nieuzasadnionemu rozliczeniu szkód komunikacyjnych metodą różnicową (szkoda całkowita) pozwala na zwiększenie należnego odszkodowania. Coraz częściej dochodzi do sytuacji, w której zakłady ubezpieczeń...

Wydanie: 03/2004

Między 1 maja a 1 listopada 2004 zostanie wymienionych w Polsce blisko 3 tysiące umów pomiędzy koncernami samochodowymi i dealerami. Jak się do tego przygotować? Co mam prawo odrzucić, a na co muszę się zgodzić? GVO w Polsce tuż...

Wydanie: 04/2004

Rozpoczynamy cykl artykułów poświęcony zmianom do przepisów ustawy Kodeksu pracy od 01.01.2004 r. i od 01.05.2004 r., czyli od wejścia Polski do Unii Europejskiej. Zmiany poniższe obecnie są szeroko komentowane, a znajomość ich jest niezbędna...

Wydanie: 04/2004

Czytelnicy “Nowoczesnego Warsztatu” – serwisy blacharsko-lakiernicze często wykonują naprawy pojazdów uszkodzonych w czasie kolizji drogowych, gdzie naprawa finansowana jest ze środków zakładów ubezpieczeń (ZU). Prawidłowe wyznaczenie...

Wydanie: 03/2005

Czy pracownik może otrzymać czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art.1512§ 1 Kodeksu pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym...

Wydanie: 01/2005

Ustawodawca zmienił dotychczasową treść art. 226 Kodeksu pracy, który obecnie zobowiązuje pracodawcę nie tylko do informowania pracowników o ryzyku zawodowym, wiążącym się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniem, lecz także...

Wydanie: 02/2005

Pytania Czytelników Jak obecnie przepisy reguluja nabywanie przez pracowników prawa do urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z art. 152§1 Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego....