Wydanie: 09/2007

- Jak przepisy regulują odpowiedzialność porządkową pracowników w zakładzie? Zgodnie z art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny...

Wydanie: 07/2007

Ciekawe pytania - Kto ma obowiązek opracowania regulaminu pracy w zakładzie? Zgodnie z art. 104 § 1 kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i...

Wydanie: 06/2007

z Inter Cars S.A. Inter Cars S.A. rozpoczyna ogólnopolską akcję “Inwazja Bezpieczeństwa”, która skierowana jest do wszystkich użytkowników samochodów. Przedsięwzięcie to jest kontynuacją wydarzenia, które odbyło się w...

Wydanie: 06/2007

Ciekawe pytania - Jak kodeks pracy reguluje sprawę zakazu konkurencji? Zgodnie z art. 101 § 1 kodeksu pracy w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też...

Wydanie: 05/2007

Ciekawe pytania - W jakiej w tym roku wysokości należy dokonać odpisu na fundusz socjalny? Aby wyliczyć wysokość odpisu na fundusz socjalny na dany rok kalendarzowy, niezbędne jest zawsze przeciętne miesięczne wynagrodzenie z...

Wydanie: 04/2007

Ciekawe pytania - Jakie zmiany wprowadził do urlopów wypoczynkowych znowelizowany w 2006 r. kodeks pracy? Zmiany wprowadzone do kodeksu pracy w listopadzie 2006 r. nie mają charakteru rewolucyjnego, a raczej porządkowy i polegają przede...

Wydanie: 03/2007

Ciekawe pytania Jak przedstawia się w 2007 r. sytuacja tzw. samozatrudnionych? Z dniem 1.1.2007 r. weszły w życie przepisy uchwalające zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, które zmieniły definicję działalności...

Wydanie: 02/2007

Ciekawe pytania Jakie są nowe zasady udzielania pracownikom urlopów macierzyńskich? Zgodnie ze znowelizowanym kodeksem pracy obowiązującym w tej materii od 19.12.2006 r., ustawodawca wydłużył wymiar urlopu macierzyńskiego. Obecnie na...

Wydanie: 01/2007

Ciekawe pytania Jakie wynagrodzenie ma obowiązek wypłacić pracodawca, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim? Zgodnie z art. art. 92 § 1 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub...

Wydanie: 12/2006

Ciekawe pytania Jak wygląda w praktyce ochrona wynagrodzenia za pracę? Zgodnie z art. 84 kodeksu pracy pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje...

Wydanie: 11/2006

Ciekawe pytania Kiedy pracownikowi przysługują diety w podróży służbowej? Zgodnie z art. 77§ 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba...

Wydanie: 10/2006

Ciekawe pytania Co oznacza, że pracownik został powołany na dane stanowisko pracy? Zgodnie z art. 68 § 1 kodeksu pracy stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania w przypadkach określonych w odrębnych przepisach, np. w ustawie...

Wydanie: 09/2006

Ciekawe pytania Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę natychmiast, bez wypowiedzenia? Zgodnie z art. 55 § 1 kodeksu pracy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie...

Wydanie: 08/2006

Ciekawe pytania Czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika? Zgodnie z art. 48. § 1 Kodeksu pracy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił...

Wydanie: 06/2006

Ciekawe pytania Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę w czasie urlopu pracownika? Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej...