Wszystkie artykuły z gazety Nowoczesny Warsztat
Porady prawne
Wydanie: 07/2008
Jakie są inne pracownicze podstawy zatrudnienia niż umowa o pracę? Kodeks pracy, oprócz zawarcia umów o pracę, przewiduje inne formy nawiązania stosunku pracy. Powołanie Stosunek pracy na tej podstawie zostaje nawiązany,...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 06/2008
To warto wiedzieć! Jak obecnie przepisy regulująprzedłużanie czasu trwania umowy o pracę na czas określony? Występujące na gruncie poprzedniego stanu prawnego kontrowersje w orzecznictwie, dotyczące przedłużania pierwotnie ustalonego...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 05/2008
Jak obecnie przepisy regulują zawieranie umów o pracę na czas określony? Umowa o pracę na czas określony należy do najczęściej stosowanych w obrocie umów terminowych. Pracodawcy wykorzystują ją zarówno dla uniknięcia wiązania się z...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 04/2008
Ciekawe pytania - Jak jest procedura zawierania zakładowego układu zbiorowego pracy? Przede wszystkim należy pamiętać, że zawarcie układu następuje w drodze rokowań. Stronami zakładowego układu zbiorowego pracy są pracodawca...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 03/2008
Ciekawe pytania - Jakie są zasady ustalania przez pracodawców i funkcjonowania prawa wewnątrzzakładowego? Pracodawcy mogą tworzyć prawo zakładowe. Mają w ten sposób możliwość korzystnego ukształtowania obowiązujących w...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 02/2008
Ciekawe pytania - Jakie dane powinny się znajdować w świadectwie pracy? Świadectwo pracy musi zawierać wiele informacji. Są to informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 01/2008
Ciekawe pytania - Czy dla pracownika, który kiedyś był już zatrudniony w tym samym zakładzie pracy, należy zakładać nowe akta osobowe? Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawcę obowiązku fizycznego wyodrębnienia...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 12/2007
Ciekawe pytania - Jak przepisy regulują pracę w niedzielę w zakładzie po ostatniej nowelizacji kodeksu pracy i medialnym przedstawianiu problemu? Z dniem 26.10.2007 r. weszła w życie nowelizacja przepisów kodeksu pracy odnośnie pracy w...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 11/2007
Ciekawe pytania Jednego z pracodawców ponownie zainteresował temat równego traktowania w zatrudnieniu i zwrócił się z pytaniem, co uważa się za naruszenie w tym zakresie? Zgodnie z art. 18b § 1 Kodeksu pracy za naruszenie zasady...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 10/2007
Ciekawe pytania - Czy weszły już w życie przepisy regulujące pracę w niedzielę w zakładzie? Zgodnie z przyjętą nowelizacją kodeksu pracy przez Sejm, nastąpi absolutny zakaz pracy w placówkach handlowych w 12 dni świątecznych w...
wtorek, 28 maja 2013
Ciekawe pytania
Wydanie: 09/2007
- Jak przepisy regulują odpowiedzialność porządkową pracowników w zakładzie? Zgodnie z art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 07/2007
Ciekawe pytania - Kto ma obowiązek opracowania regulaminu pracy w zakładzie? Zgodnie z art. 104 § 1 kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i...
wtorek, 28 maja 2013
Bezpiecznie i bezpłatnie
Wydanie: 06/2007
z Inter Cars S.A. Inter Cars S.A. rozpoczyna ogólnopolską akcję “Inwazja Bezpieczeństwa”, która skierowana jest do wszystkich użytkowników samochodów. Przedsięwzięcie to jest kontynuacją wydarzenia, które odbyło się w...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 06/2007
Ciekawe pytania - Jak kodeks pracy reguluje sprawę zakazu konkurencji? Zgodnie z art. 101 § 1 kodeksu pracy w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też...
wtorek, 28 maja 2013
Porady prawne
Wydanie: 05/2007
Ciekawe pytania - W jakiej w tym roku wysokości należy dokonać odpisu na fundusz socjalny? Aby wyliczyć wysokość odpisu na fundusz socjalny na dany rok kalendarzowy, niezbędne jest zawsze przeciętne miesięczne wynagrodzenie z...
wtorek, 28 maja 2013