Wydanie: 04/2021

Czy w związku z epidemią koronawirusa można zwolnić pracownika tymczasowego? Pracodawca użytkownik może zrezygnować z pracy świadczonej przez pracownika tymczasowego w każdym momencie. Wystarczy, że o podjętej decyzji zawiadomi na piśmie agencję...

Wydanie: 03/2021

Czy w związku z epidemią koronawirusa można zwolnić pracownika, który jest w wieku przedemerytalnym, lub zmienić mu warunki pracy? Publikujemy ciąg dalszy informacji na temat obecnej sytuacji w świetle zatrudniania osób w zakładach...

Wydanie: 02/2021

Publikujemy ciąg dalszy odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące pandemii koronawirusa.1. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, powołując się na złą sytuację firmy w...

Wydanie: 01/2021

Czy w świetle obowiązującego prawa zarażenie koronawirusem w trakcie pracy można uznać za wypadek przy pracy? Zarażenie koronawirusem w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych nie kwalifikuje się jako wypadek przy...

Wydanie: 12/2020

Trwająca pandemia i rosnąca liczba zachorowań na Covid-19 wywołują strach w zasadzie u każdego pracownika, który w tym czasie nie ma możliwości świadczenia tzw. pracy zdalnej. Do tej grupy należą lekarze, pielęgniarki, ale również...

Wydanie: 11/2020

Pracodawcy pytają, czy mogą wymagać od zatrudnionych zaszczepienia się na grypę (patrz – szczepionki na koronawirusa), a za odmowę – zwolnić. Dla wielu pracowników może to być kontrowersyjny obowiązek. Pracodawcy chcą jednak w...

Wydanie: 10/2020

W publikowanym artykule opisujemy ciąg dalszy zmian, jakie zostały wprowadzone w prawie pracy przez przepisy tzw. tarczy antykryzysowej w wersji 4.0. Celem ustawodawcy jest większa elastyczność na rynku pracy, a co za tym idzie – pomoc...

Wydanie: 09/2020

Prezentujemy ciąg dalszy zaleceń Państwowej Inspekcji Pracy opracowanych wspólnie z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy w sprawie bezpiecznego powrotu do pracy oraz w związku ze stopniowym powrotem do normalnego funkcjonowania gospodarki i...

Wydanie: 07/2020

Państwowa Inspekcja Pracy wspólnie z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy zaprezentowały zalecenia w sprawie bezpiecznego powrotu do pracy oraz w związku ze stopniowym powrotem do normalnego funkcjonowania gospodarki i zakładów...

Wydanie: 06/2020

Większość przepisów tzw. tarczy antykryzysowej 2.0, czyli ustawy z 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U., poz. 695), obowiązuje od 18 kwietnia 2020 r....

Wydanie: 05/2020

W związku z zaistniałą sytuacją pojawiają się wątpliwości dotyczące prawidłowego postępowania pracodawców w kontekście zagrożenia koronawirusem. Rodzą się pytania dotyczące tego, jakie przyjąć zasady działania w stosunku do...

Wydanie: 04/2020

Jak przepisy regulują odpowiedzialność porządkową pracowników w zakładzie? Zgodnie z art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i...

Wydanie: 03/2020

Kwota wolna od potrąceń zależy od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od stycznia 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło. Ile w związku z tym wyniosą kwoty wolne od potrąceń w 2020 r.?Kwoty wolne od potrąceń...

Wydanie: 02/2020

Od 1 stycznia 2020 roku obowiązują poważne zmiany w zakazie handlu. Tak jak dotychczas w Wigilię i Wielką Sobotę nie zrobimy zakupów po godzinie 14, będzie też zaledwie kilka niedziel handlowych w roku.W 2019 roku jedna...

Wydanie: 01/2020

Nadmierna ilość śniegu lub lodu na dachach może prowadzić do naruszenia konstrukcji budynku, a w konsekwencji bezpieczeństwa jego użytkowania. Konieczne więc staje się odśnieżanie dachów, ciągów komunikacyjnych i usuwanie sopli lodu...